DIGITAL STRATEGI

Language

Carrière

Carrière

Permettre que votre entreprise et vous-même puissiez vous développer

Chez Digital Strategi, nous guidons les entreprises à travers le développement le plus révolutionnaire depuis l’ère de l’industrialisation. Nous numérisons le cœur de chaque entreprise – ses ventes et son marketing. Nous aidons les entreprises à augmenter leurs ventes, à équiper leur personnel et à mettre en place leur organisation à l’ère numérique. Notre vision est d’obtenir de grands résultats avec nos clients, de former des personnes exceptionnelles et de créer une entreprise admirable dans tous les domaines. Le travail que nous faisons est très gratifiant mais n’est ni facile, ni rapide, c’est pourquoi il demande des personnes très spéciales.

Qui recherchons-nous?

Afin de vous dire ce que nous valorisons, commençons par énoncer ce qui nous ne correspond pas. Cette entreprise n’est pas faite pour des personnes souhaitant gravir les échelons, ni pour les tacticiens de la politique administrative. Pour être honnête, l’échelle n’est pas très haute, nous avons très peu de marches. Et s’il faut faire de la politique administrative en douceur, eh bien, nous croyons que l’énergie est beaucoup mieux dépensée si l’on forme les clients et vous-même.

Rendre les entreprises clientes à l’épreuve du temps est l’un des plus grands défis liés à notre travail. Alors, quels sont les traits personnels qu’une personne doit selon nous avoir pour relever un tel défi ?

La curiosité. Vouloir constamment développer ses connaissances et améliorer ses compétences en apprenant de nouvelles choses.

L’intégrité. Nos clients comptent sur nous afin de défendre le bien et le mal, sinon nous devenons redondants.

L’ambition.Nous faisons en sorte que nos clients voient grand et de manière audacieuse et nous donnons l’exemple.

Le partage.Nous sommes une entreprise dont le travail est d’aider et sommes toujours généreux les uns avec les autres et avec nos clients lorsqu’il s’agit de divulguer les meilleures pratiques.

Nous croyons qu’il est important d’adopter une approche souple face aux missions, d’aller de l’avant en prenant des décisions fondées sur des données, et d’adopter une approche de marketing permanente. Sur un plan plus fondamental, des notions telles que l’égalitarisme et la création d’une entreprise avec un mélange hétérogène de personnes, ainsi que le fait de ne jamais se prendre trop au sérieux sont importantes. Espérons que vous soyez en phase avec cela.

Qui sommes-nous

Nous sommes une entreprise relativement petite, entreprenante, qui cherche à croître régulièrement en trouvant des clients et des collègues de travail exceptionnels. Nous sommes en train de créer un environnement de travail au sein duquel nous aimons travailler – avec une atmosphère chaleureuse, des liens d’équipe forts et un véritable souci des uns pour les autres.

Nous offrons une formation interne à nos employés dans les domaines de la gestion du changement organisationnel, du développement d’équipe, de la compétence numérique et des affaires.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes ayant une solide formation universitaire, une expérience de travail pertinente dans le domaine de la croissance et de la transformation des ventes numériques. Il s’agit de personnalités fortes qui recherchent un travail dur et gratifiant et qui s’épanouissent dans un environnement d’équipe.

Est-ce que cela semble vous correspondre ? Consultez notre section emplois ici.

Méthode de travail

 

Rencontrez quelques-uns de nos employés !

 

Alexander Wetterstöm

Digital Channel Manager

Travailler en étroite collaboration avec le client et acquérir une expérience de première main dans la modernisation de son organisation, voilà ce qui me motive et me donne un élan supplémentaire.

Madeleine Sohlberg

Digital Change Manager

Je me sens privilégiée de pouvoir contribuer et faire partie d'une entreprise en laquelle je crois fermement. J'ai la chance de créer la culture et la structure de cette entreprise. 

Peter Sund

Digital Change Manager

J'adore travailler avec des collègues qui partagent le même intérêt que moi - la numérisation et tout ce qui l'entoure.